De meeste afgestudeerden kennen de theorie, maar hebben zelden echt geoefend. Harco verandert sollicitaties, onderhandelingen, feedbackgesprekken en pitches in realistische spraaksimulaties — zodat studenten vol zelfvertrouwen hun belangrijkste gesprekken ingaan.
Career centers kunnen een cv nakijken, maar ze kunnen niet elke student onbeperkt laten oefenen met een realistische tegenspeler.
Rollenspellen tussen studenten werken zelden optimaal: de een speelt de interviewer, de ander probeert te presteren, en niemand krijgt echt waardevolle feedback.
Wanneer de eerste echte generale repetitie pas plaatsvindt tijdens het daadwerkelijke sollicitatie- of klantgesprek, staat er meteen te veel op het spel.
Maak scenario's die naadloos aansluiten op jouw curriculum. Studenten oefenen hardop, reflecteren op wat werkte en herhalen tot ze er klaar voor zijn.
Kies een scenario — zoals een consulting case, salarisonderhandeling of een lastig feedbackgesprek — of ontwerp er een op basis van een bestaand bedrijf en functie.
Studenten spreken met een Personage dat reageert als een echte interviewer, inkoper, manager of stakeholder — geen meepratende chatbot.
Na elke sessie zien studenten precies wat de wending gaf in het gesprek en krijgen ze één concreet actiepunt voor de volgende keer.
Kies uit scenario-bibliotheken die aansluiten op je opleidingen, of bouw maatspecifieke scenario's voor specifieke cohorten en partnerbedrijven.
Consulting cases, motivatievragen en branchespecifieke gesprekken met interviewers die doorvragen en tegengas geven.
Salaris, contractvoorwaarden en deals met meerdere partijen waarin studenten leren hun waarde te behouden zonder de relatie te schaden.
Behoeftebepaling, omgaan met tegenwerpingen en afsluiten voor studenten die een commerciële richting kiezen.
Moeilijke feedback geven en ontvangen, beïnvloeden zonder macht en lastige beoordelingsgesprekken voeren.
Een project of start-up pitchen voor een kritisch publiek dat de scherpe vragen stelt.
Omgaan met meningsverschillen, delegeren onder druk en collega's meekrijgen zonder formele autoriteit.
Harco helpt studenten inzien wanneer hun gesprekspartner haakte, waar de toon omsloeg en het exacte moment waarop een andere reactie de uitkomst had veranderd.
Via werkomgevingen kunnen docenten en career services scenario-bibliotheken bouwen, oefenmodules toewijzen en de voortgang van het cohort volgen — zonder individuele gespreksverslagen in te zien.
Career centers zijn waardevol maar schaars. Harco geeft elke student onbeperkt en op elk moment de kans om te oefenen met een Personage dat meebeweegt, tegengas geeft en nooit zonder tijd zit. Coaches blijven essentieel; Harco vergroot hun bereik.
Jazeker. Bouw scenario's rondom echte business cases, specifieke sectoren of werkgevers. Programmateams kunnen bibliotheken elk semester bijwerken en afstemmen op specifieke vakken of afstudeerprojecten.
Oefenen is standaard privé voor de student. Programmaleiders zien alleen de totale betrokkenheid en patronen op cohortniveau, geen individuele sessies, tenzij een student ervoor kiest dit te delen.
Ja. De interface en spraaksimulaties zijn beschikbaar in meerdere talen, zodat internationale en meertalige programma's Harco kunnen inzetten in de taal waarin hun studenten straks moeten presteren.
Ja. Rapportages op cohortniveau tonen de oefenfrequentie, de dekking van scenario's en voortgangssignalen — waardevol voor accreditaties en evaluaties zonder inbreuk te maken op de privacy.
Voor studenten en professionals die starten in een commerciële rol.
Voor leiderschapsprogramma's gericht op feedback, 1-op-1 gesprekken en lastige besluiten.
Een bredere bibliotheek met scenario's voor feedback, grenzen stellen en onderhandelen.
Neem contact met ons op voor een pilot binnen jouw programma, cohort of career accelerator.
Practice the conversations that matter.