De test voor het lastige gesprek
Kies een gesprek dat je steeds voor je uit schuift. Praat twee minuten hardop met de ander. Ontdek wat je woorden echt doen.
Asking for a raise
You asked David for fifteen minutes to talk about your salary. He has just sat down and said “Sure, what’s on your mind?” You have two minutes to make the case.
Friendly, under budget pressure, used to postponing this conversation.
Why it's hard — He will reach for budget cycles and fairness across the team to avoid committing today.
- Current salary 58,000 EUR. Last review was 18 months ago.
- You want 66,000 EUR.
- You closed the Kessler renewal — 120k a year.
- You took over the Nordics accounts when Léa left, with no extra pay.
- You trained the two people who joined in January.
These are your facts for the next two minutes — use them.
De plek om gesprekken te oefenen die er echt toe doen
Een salarisverhoging, cold call, lastige feedback, een gefrustreerde klant — of je eigen situatie.
Je praat met een personage dat tegenspel biedt zoals in het echt.
Een debrief over je impact: wat kwam over, wat liet je lopen, en wat zeg je de volgende keer.
Gebruikt door sales-, support- en people-teams om zich voor te bereiden op gesprekken die in één keer goed moeten.